SATPO management, s.r.o. je manažerská společnost v rámci skupiny SATPO. Působíme na českém trhu jako developer, investor, prodejce nemovitostí a poskytovatel odborných realitních služeb nejen v oblasti rezidenčních nemovitostí od roku 1994. Převážně v Praze se věnujeme výstavbě a prodeji prémiových nemovitostí. Díky naší druhé podnikatelské noze pod značkou City Home jsme také velice aktivní na trhu s činžovními domy, a to i v regionech. Zakládáme si na dlouhodobé spolupráci s obchodními partnery, usilujeme o spokojenost svých klientů a investorů.
Chcete se stát součástí našeho týmu? Aktuálně hledáme nového kolegu/yni na pozici:
Co Tě u nás čeká
Odpovědnost za kompletní řízení a rozvoj IT ve společnosti (60 uživatelů)
Odpovědnost a řízení bezpečnosti a rizik v oblasti informatiky a ochrany dat
Stanovení IT strategie ve spolupráci s managementem společnosti, zároveň hands - on přístup
Řízení vztahů s dodavateli informačních technologií
Zajištění vývoje a implementace řešení informačních a komunikačních technologií (MS Dynamics, MS Project, MS Sharepoint …)
Zajištění spolehlivosti interních informačních systémů
Analýza vývoje a nových trendů v oblasti IT
Hodnocení efektivnosti hospodaření a výkonnosti ICT střediska
Vedení, motivace a hodnocení menšího IT týmu (IT manažer, IT projektový manažer, IT specialista, datový specialista)
Co od Tebe očekáváme
Min. 5 let praxe v oblasti provozu a vývoje IT včetně vedení interního týmu
VŠ vzdělání matematického směru je výhodou
Prokazatelné zkušenosti s implementací ERP systému
Manažerské a komunikační schopnosti
Nadšení, samostatnost, produktivitu a odpovědnost
Výhodou je znalost používaných systémů / programů / aplikací - MS Project, MS Sharepoint, MS Azure, MS Power Platform, MS Intune, MS Power BI, Active Directory, MS Flow, MS Dynamics, SSRS, MS SQL, MS Flow, VBA, MS Power Shell
Co Ti můžeme nabídnout
Různorodou a náročnou práci ve stabilní firmě
Přátelský pracovní kolektiv a neformální prostředí
Práci na zajímavých prémiových rezidenčních projektech
Příležitost učit se novým věcem
Odpovídající finanční ohodnocení
Řadu zajímavých benefitů (MultiSport karty, eStravenky, příspěvek na důchodové nebo životní pojištění, občerstvení na pracovišti, 4 týdny dovolené plus týden placeného volna navíc mezi vánočními svátky, flexibilní pracovní doba a možnost občasné práce z domova)
Pracovní smlouva na dobu určitou na 1 rok s možnosti prodloužení na dobu neurčitou již před uplynutím doby určité (dle oboustranné spokojenosti)