Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.
Nu söker vi en ny kollega som är ansvarig för Talang och Rekrytering med placering på vårt kontor i Stockholm.
Om tjänsten
Som Ansvarig för Talang och Rekrytering kommer du att ha en central roll i att säkerställa att vi attraherar, utvecklar och behåller rätt medarbetare på ett strukturerat och enhetligt sätt. Du kommer också att vara ansvarig för att effektivisera rekryteringsprocessen för tjänstemän och se till att den är inkluderande för alla kandidater.
$ads={1}
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara att:
- Ansvara för att utveckla och effektivisera företagets rekryteringsprocess för tjänstemän. Det innefattar att säkerställa att vi använder de rätta verktygen och metoderna för att identifiera och attrahera talanger.
- Säkerställa att rekryteringsprocessen är inkluderande och att vi strävar efter mångfald och jämställdhet i våra rekryteringar.
- Övergripande ansvar för företagets leverantörsavtal inom rekrytering, inklusive arbetspsykologiska tester.
- Ansvara för onboarding- och offboardingprocessen för tjänstemän
- Driva och ansvara för att bygga upp företagets arbetsgivarvarumärke, både internt och externt och för att attrahera de rätta talangerna på marknaden.
- Ta fram och analysera nyckeltal kopplade till rekryteringsprocessen för att säkerställa effektivitet och kontinuerlig förbättring.
- Hålla dig uppdaterad om arbetsmarknadstrender och verktyg som underlättar rekryteringsprocessen av framtida talanger och dela denna kunskap internt.
- Ansvara för att ta fram relevanta utbildningar inom rekrytering för målgruppen HR-specialister och rekryterande chefer.
Önskvärda kvalifikationer
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad med förmåga att bygga förtroendefulla relationer.
Du har sedan tidigare erfarenhet inom rekrytering, talanghantering och employer branding på strategisk nivå och har relevant högskoleutbildning.
Du är kommunikativ och har förmågan att bygga relationer med både interna och externa intressenter. Vidare är du strukturerad, resultatorienterad och har förmågan att driva förändring och kontinuerlig förbättring.
Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och delar Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Sista ansökningsdag: 2:a juli 2023
Placeringsort: Stockholm
Kontakt: HRBP Adelina Andersson via mail adelina.andersson@samhall.se
Fackliga kontaktpersoner:
Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta:
Siwert Ahlm Unionen, 070-546 87 17
Asim Zilic SACO, 070-359 45 15
Maria Sköld, Ledarna 073-063 50 40
Välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
