Fakturaadministratör [Sweden]

 

ASSA ABLOY Entrance Systems Pedestrian är på en resa full av potential och möjligheter! En resa där engagerade och passionerade medarbetare är med och förändrar branschen, revolutionerar verksamheten och omdefinierar framtiden. Tillsammans förenas vi i våra tre kärnvärden:

Empowerment – We have trust in people.
Innovation – We have the courage to change.
Integrity – We stand up for what’s right.

Vi söker nu dig som vil bli en viktig del av back-office teamet inom vår serviceorganisation.

Om rollen
I rollen som Fakturaadministratör ansvarar du för att fakturering till kund utförs enligt givna direktiv, instruktioner och avtal. Rollen innebär ansvar för fakturering av utförda servicearbeten, underhåll av kundportaler samt övriga tillhörande administrativa uppgifter. Som Fakturaadministratör förväntas du även stötta dina kollegor inom övriga områden så som exempelvis felanmälan och planering. Vidare innebär rollen en bred kontaktyta med kunder och servicetekniker för uppföljning och säkerställande av att fakturaunderlag är korrekt.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har förmåga att skapa struktur, samt att du är både noggrann och serviceminded i ditt arbetssätt.
• Har tidigare erfarenhet av fakturering eller administration
• Har mycket god datorvana (MS Office, Android & FMP360)
• Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som utgår ifrån vårt kontor i Landskrona. Tidsbegränsad prövotid om 6 månaders visstidsanställning kan förekomma.

Kontakt och ansökan:
Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2023-09-29. Har du ytterligare frågor eller funderingar gällande tjänsten, vänligen kontakta Service Manager Niklas Svärd, niklas.svard@assaabloy.com
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences. www.assaabloy.com

$ads={2}

 

.

$ads={1}